2026年2月7日，設(shè)計(jì)公司召開(kāi)年度工作會(huì)議，全體員工齊聚一堂，全面總結(jié)2025年經(jīng)營(yíng)成果，深入剖析發(fā)展短板，明確2026年工作目標(biāo)與實(shí)施路徑，并對(duì)公司未來(lái)三年發(fā)展作出系統(tǒng)規(guī)劃部署。

會(huì)議由副總經(jīng)理趙永平主持。會(huì)上首先傳達(dá)了集團(tuán)董事長(zhǎng)趙峰、總經(jīng)理李萬(wàn)忠在集團(tuán)2026年工作會(huì)議上的講話精神，隨后宣布表彰公司2025年度先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，并號(hào)召全體員工以先進(jìn)為榜樣，立足崗位、銳意進(jìn)取，將榮譽(yù)轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

院長(zhǎng)曲鐵騎作題為《固本強(qiáng)體以質(zhì)立身 精管提效向遠(yuǎn)而行》的工作報(bào)告。報(bào)告指出，2025年是公司高質(zhì)量發(fā)展的攻堅(jiān)突破之年，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均超額完成，自主開(kāi)拓項(xiàng)目數(shù)量創(chuàng)歷史新高，實(shí)現(xiàn)了安全零事故、人才零流失的雙優(yōu)成果。專業(yè)技術(shù)方面，在超高壓設(shè)計(jì)、儲(chǔ)能領(lǐng)域取得關(guān)鍵突破；成功獲批勘察巖土乙級(jí)資質(zhì)，成為省內(nèi)首家具備電力咨詢、設(shè)計(jì)、勘察全專業(yè)能力的股份制設(shè)計(jì)院；自研數(shù)智化平臺(tái)落地并初見(jiàn)成效。市場(chǎng)版圖持續(xù)擴(kuò)容，不僅成功進(jìn)軍儲(chǔ)能領(lǐng)域，還新增了北京、威海等外埠市場(chǎng)，發(fā)展質(zhì)效邁上新臺(tái)階。

會(huì)議堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，直面公司發(fā)展短板，明確指出當(dāng)前存在市場(chǎng)壁壘猶存、設(shè)計(jì)質(zhì)量有待提升、專業(yè)管理體系尚需完善、管理流程方法亟需更新、管理團(tuán)隊(duì)素質(zhì)亟待提高五大問(wèn)題。會(huì)議針對(duì)性地明確了整改方向，錨定質(zhì)量管控核心，壓實(shí)全員崗位責(zé)任，推動(dòng)管理創(chuàng)新與體系升級(jí)，為公司發(fā)展注入新的動(dòng)能。

會(huì)議明確2026年為公司“經(jīng)營(yíng)與管理提質(zhì)增效攻堅(jiān)年”，經(jīng)營(yíng)端將深化市場(chǎng)與領(lǐng)域拓展，管理端則推進(jìn)人員素質(zhì)升級(jí)，重點(diǎn)聚焦專業(yè)技術(shù)發(fā)展、管理素質(zhì)提升、專業(yè)管理建設(shè)、資質(zhì)提升四大核心任務(wù)，力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)測(cè)量資質(zhì)升甲，并初具500kV輸變電工程可研編制能力。公司未來(lái)三年發(fā)展規(guī)劃，從市場(chǎng)、管理、機(jī)構(gòu)、專業(yè)、人員、技術(shù)創(chuàng)新六大維度擘畫(huà)藍(lán)圖，全面賦能企業(yè)邁向高水平發(fā)展新階段。

風(fēng)勁潮涌正當(dāng)時(shí)，奮楫揚(yáng)帆啟新程。公司全體員工將以此次會(huì)議精神為指引，凝心聚力、攻堅(jiān)克難，踐行“善思求新、善信立本、善創(chuàng)必勝”的企業(yè)精神，秉持“固本強(qiáng)體、精管提效”的發(fā)展思路，嚴(yán)守質(zhì)量底線，穩(wěn)固經(jīng)營(yíng)大盤(pán)，在電力設(shè)計(jì)行業(yè)變革中勇毅爭(zhēng)先，奮力書(shū)寫(xiě)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章！（撰稿：馬書(shū)耕）